華盛江泉集團2014年人才工作大會暨第四批后備人才培訓(xùn)班開班典禮隆重召開

作者： 發(fā)布于：2014-6-24 18:05:38 點擊量：

6月21日，華盛江泉集團2014年人才工作大會暨第四批后備人才培訓(xùn)班開班典禮在華盛江泉城大酒店隆重舉行。臨沂大學(xué)校長楊波，臨沂大學(xué)商學(xué)院院長許汝貞，區(qū)委副書記鐘呈春，臨沂大學(xué)商學(xué)院工商管理系副主任刁玉柱、區(qū)人社局局長孟憲偉，黨委集團領(lǐng)導(dǎo)高洪路、王廷寶、孫桂友、胡冰、趙玉洪出席會議并在主席臺就座，部分集團高管、各單位管理人員和后備人才代表參加會議。

開班典禮上，楊波校長做了《信息化與新型工業(yè)化道路》的主題報告，深入淺出的介紹了信息化在工業(yè)化發(fā)展中的重要作用，對集團信息化和物流業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

鐘呈春在講話中指出，華盛江泉集團一直以來高度重視人才工作和人才隊伍建設(shè)，大力實施人才強企業(yè)戰(zhàn)略，積極吸納新興科研成果，不斷拓展空間，增強發(fā)展后勁，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。他希望華盛江泉集團通過這次人才工作大會，為引進、培養(yǎng)人才服務(wù)，為人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引領(lǐng)促進集團實現(xiàn)跨越發(fā)展。

沈泉莊黨委副書記、集團總經(jīng)理高洪路在總結(jié)報告中指出，企業(yè)發(fā)展要優(yōu)化人力資源配置、均衡發(fā)展各類人才，對企業(yè)發(fā)展起重要作用的高技術(shù)人才要不惜代價引進。

會上，沈泉莊黨委副書記、集團副總經(jīng)理孫桂友宣讀了《關(guān)于表彰華盛江泉集團2013年度人才工作先進單位的決定》，江泉管業(yè)等10家單位榮獲“人才工作先進單位”榮譽稱號。

沈泉莊黨委委員胡冰宣讀了《華盛江泉集團人才獎勵暫行辦法》，辦法指出要通過學(xué)歷補貼、職稱補貼、證書補貼等留住人才，調(diào)動集團所有員工的學(xué)習(xí)積極性，為建設(shè)優(yōu)質(zhì)人才隊伍提供物質(zhì)保障。

沈泉莊黨委委員、集團副總經(jīng)理趙玉洪宣讀了《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的若干意見》，提出加強人才隊伍建設(shè)、引進高技術(shù)人才、對后備人才進行重點培養(yǎng)的人才發(fā)展戰(zhàn)略。

典禮期間，主席臺領(lǐng)導(dǎo)還為集團2013年度人才工作先進單位頒發(fā)了獎牌，為第三批后備人才代表頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。胡偉作為后備人才代表做了發(fā)言。

華盛江泉集團與臨沂大學(xué)實現(xiàn)了“校企合作，送教入企”，多年來，為集團培養(yǎng)后備人才打下了堅實的基礎(chǔ)。截止目前，集團已與臨沂大學(xué)成功舉辦了三屆后備人才培訓(xùn)班，前三屆后備人才中的大部分優(yōu)秀管理人員先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為各單位干事創(chuàng)業(yè)的中流砥柱，為集團公司發(fā)展做出了重要貢獻。