關(guān)心好、利用好、支持好－－－2012屆大學生座談會在人社中心召開

作者： 發(fā)布于：2012-8-31 16:00:23 點擊量：

2012年7月31日上午九點，集團公司在人力資源和社會保障服務(wù)中心三樓培訓教室召開了2012屆大學生座談會，黨委集團辦公室主任陳磊同志、集團人力資源部主任李新勝同志參加了本次座談會。

2012屆新任大學生自7月份進入公司以來，已經(jīng)進行了為期一個月的入職培訓，公司召開本次座談會，旨在加強大學生和集團公司的溝通，切實了解和掌握大學生思想、工作、生活狀況，培養(yǎng)新興力量的凝聚力，在公司上下營造重視人才、尊重人才、培養(yǎng)人才的良好氛圍。陳磊主任向大學生簡要介紹了華盛江泉集團的歷史發(fā)展，并對大學生提出了三點希望與要求：一是要有良好的思想品德、樹立正確的人生觀、價值觀；二是要有一顆干事業(yè)的心，積極進取，創(chuàng)造輝煌；三是要遵守集團規(guī)章制度，為集團發(fā)展做出貢獻。

近年來隨著集團公司的不斷發(fā)展壯大，高素質(zhì)人才的培養(yǎng)和儲備工作已經(jīng)成為集團公司實現(xiàn)人才強企戰(zhàn)略的重中之重。本次座談會現(xiàn)場氣氛活躍，大學生踴躍發(fā)言，積極交流探討，充分體現(xiàn)了大學生的主人翁精神以及對企業(yè)的關(guān)心與熱愛。陳磊主任和李新勝主任就大學生提出的問題進行了認真細致的解答，讓大家安心、放心、舒心地投入到自己的工作中去。

此次座談為大學生們搭建了一個相互學習、相互交流和共同進步的平臺，大學生感受到了集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，進一步堅定了扎根江泉，愛崗敬業(yè)，實現(xiàn)自身和公司共同發(fā)展的決心與熱情。